Εθελούσια ή… ‘Τρομοκρατούσια’ η αποχώρηση των συναδέλφων μας(;;;)

Εθελούσια ή… ‘Τρομοκρατούσια’ η αποχώρηση των συναδέλφων μας(;;;)

Δυστυχώς, συγκεκριμένα στελέχη της Διοίκησης του Διευθύνοντα Συμβούλου της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, μετατρέπουν την εξαγγελθείσα εθελούσια αποχώρηση των υπαλλήλων της ΕΤΕ σε αποχώρηση με τρομοκρατία και εκφοβισμό εργαζομένων συναδέλφων μας, με 35 χρόνια προσφοράς στην Τράπεζα.

Αλήθεια, ποιοι είναι εκείνοι που έχουν εξουσιοδοτηθεί να παίρνουν τόσο σοβαρές αποφάσεις, ελαφρά τη καρδία, χωρίς ίχνος περίσκεψης, χωρίς ίχνος σεβασμού και ίχνος συνείδησης; Λοιπόν τώρα θα αποκαλύψουμε ποιοι είναι, και μετά θα υποβάλλουμε και μερικά πολύ σοβαρά ερωτήματα:

Πρώτον είναι εκείνοι, των οποίων, το κυρίαρχο προσόν για να προσληφθούν στην Εθνική Τράπεζα, ήταν ο… «μπάρμπας στην Κορώνη» και όχι η πρόσληψη με διαγωνισμό όπως οι συνάδελφοι που ήδη αναγκάζονται σε υποχρεωτική και τρομοκρατική παραίτηση.

Δεύτερον και πιο σοβαρό ακόμα είναι ότι αυτοί δεν ενεργούν μόνοι τους. Από κάποιον έχουν πάρει εντολές.

Είναι λυπηρό και ηθικά επώδυνο, η διοίκηση του αξιότιμου κυρίου Φραγκιαδάκη να χρησιμοποιεί τέτοιες τρομοκρατικές μεθόδους, να καταρρακώνει και να διαλύει τη μακροχρόνια εταιρική κουλτούρα της ΕΤΕ.

Αλήθεια, πώς σκοπεύετε, αξιότιμε κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε να υλοποιήσετε τους στόχους που αναφέρετε στο γνωστό μήνυμά σας, σχετικά με την εθελούσια;

Πώς θα σας πιστέψουμε και θα είμαστε ενωμένοι, εφεξής, οι εναπομείναντες υπάλληλοι της ΕΤΕ, όταν βλέπουμε ότι εκφοβίζονται κατά απαράδεκτο τρόπο οι προς αποχώρηση συνάδελφοί μας;

Με τι σθένος και ομοψυχία θα εργασθούν αύριο οι υπάλληλοι της Εθνικής, όταν αντιλαμβάνονται ότι άλλα γράφετε στο μήνυμά σας και άλλα γίνονται;

Σε ποια άλλη εταιρεία, υφιστάμενος, τρομοκρατεί υπαλλήλους, εν αγνοία του Διευθυντή; Ποιος τους έδωσε τέτοια δικαιώματα; Πώς θα εφαρμόσετε τον Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας στην ΕΤΕ, όταν καταπατείται ο Ν.1264/1982 και οι αποφάσεις των δικαστηρίων;

Επίσης, σας γνωστοποιούμε κάτι που δεν τιμά καθόλου ανθρώπους εγνωσμένης αξίας και εγνωσμένου κύρους, όπως εσείς, προσόντα που πράγματι διαθέτετε και πηγάζουν από γνώσεις και εμπειρίες:

Η απόφαση αυτή -και μάλιστα με καταπίεση και απειλές- δεν είναι λύση στο αναπτυξιακό πρόγραμμα της Εθνικής Τράπεζας. Αυτή δεν αποτελεί στρατηγικό σχεδιασμό αύξησης του μεριδίου της αγοράς και επαναφοράς της στην κερδοφορία και  βέβαια επισυμβαίνει -για άλλη μια φορά- αυτό που φοβόμαστε και που έχουμε κατ’ επανάληψη επισημάνει και προειδοποιήσει:

Για μία ακόμα φορά, η «εκδίωξη» άξιων στελεχών της Τράπεζας λαμβάνεται με απόφαση «βγαλμένη στο γόνατο», χωρίς μελέτη και χωρίς να ληφθούν υπόψη οι δυσμενέστατες συνέπειες που θα ακολουθήσουν.

Τέλος η απόφαση αυτή, εκτός όλων των άλλων, μας θίγει και προσωπικά, ως μέλη ενός έγκριτου επιστημονικού εργασιακού Σωματείου, που, ενώ είχαμε πολλάκις προσφερθεί να προσφέρουμε τις επιστημονικές μας γνώσεις και να συνδράμουμε την πολιτική της Τράπεζας, αγνοηθήκαμε και πάλι εντελώς απροκάλυπτα και επιτιμητικά.

Τώρα θα μας πείτε, «εδώ δεν το ήξερε ο αρμόδιος Διευθυντής» έχετε την απαίτηση να το ξέρουν τα εργασιακά σωματεία;

Ειλικρινά εκφράζουμε τη λύπη μας, από βάθους καρδίας και ευελπιστούμε ότι ακόμα και την τελευταία στιγμή, θα επέμβετε και προσωπικά, αξιότιμε κύριε Φραγκιαδάκη, για να επαναφέρετε την τάξη, να αποκαταστήσετε έγκαιρα την τεράστια αδικία που συντελείται σε βάρος των συναδέλφων μας και δικαιώνοντας τη φήμη σας, ως δίκαιου και ευφυούς ηγέτη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος.

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ