Υπερασπιζόμαστε Δικαιώματα και Κατακτήσεις ΔΕΝ συμμετέχουμε στα 'παιχνίδια εξουσίας' στην πλάτη της ΕΤΕ

Υπερασπιζόμαστε Δικαιώματα και Κατακτήσεις ΔΕΝ συμμετέχουμε στα 'παιχνίδια εξουσίας' στην πλάτη της ΕΤΕ

Από τα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας έχουμε μπει σε τροχιά «διοικητικής κρίσης» στην Εθνική Τράπεζα, με αφορμή την διαδικασία επιλογής νέου Προέδρου, στη θέση της απερχόμενης Προέδρου κας Λ. Κατσέλη.  Κι ενώ, όπως μας είχε γνωστοποιήσει η Τράπεζα, με ανακοίνωσή της στις 04/11,  είχε ολοκληρωθεί με επιτυχία η ανοικτή διεθνής διαδικασία επιλογής, στο πλαίσιο εφαρμογής των διεθνών βέλτιστων πρακτικών επιλογής στελεχών και σύμφωνα με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, η τελική επιλογή εξελίχτηκε σε φιάσκο. 

Σε μια χρονική στιγμή που η ευστάθεια του ελληνικού τραπεζικού συστήματος αποτελεί αδήριτη ανάγκη και που για όλους εμάς, τους εργαζόμενους στην ΕΤΕ, υπάρχουν συσσωρευμένα «ανοικτά» ζητήματα (εθελούσια, στήριξη των Ταμείων μας, εφαρμογή των συμφωνηθέντων στην Ε.Σ.Σ.Ε 2016) , όλοι οι εμπλεκόμενοι στην πλήρωση της θέσης του Προέδρου …κατάφεραν να μας οδηγήσουν στο σημείο μιας άνευ προηγουμένου διοικητικής κρίσης.

Γιατί το φαινόμενο να εκδηλωθεί διάσταση απόψεων στο κρίσιμο Δ.Σ της προηγούμενης εβδομάδας μεταξύ Διοίκησης και βασικού μετόχου (ΤΧΣ), δίχως να έχουν προηγηθεί οι απαιτούμενοι χειρισμοί που επιβάλλει τόσο ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης της ΕΤΕ αλλά και οι διεθνείς βέλτιστες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, δεν έχει προηγούμενο.

Ως ΔΑΣ το λέμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ:

Δεν μας αφορά σε ποια «παιχνίδια εξουσίας» εντάσσονται οι χειρισμοί της Διοίκησης και του ΤΧΣ. Αυτό που μας αφορά είναι ότι ως εργαζόμενοι σε μια Τράπεζα που, όπως και οι υπόλοιπες συστημικές, έχει ανακεφαλαιοποιηθεί τρεις φορές με χρήματα του ελληνικού λαού, έχουμε την αξίωση όλοι όσοι εμπλέκονται στη Διοίκηση και λειτουργία της να ενεργούν με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον και την επιστροφή αυτών των κεφαλαίων στην πραγματική οικονομία. Να εμπεδωθεί η αντίληψη ελέγχου και λογοδοσίας, σεβασμού στη λαϊκή αποταμίευση και αρωγής στα υπερχρεωμένα νοικοκυριά και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

 

Μας αφορά, επίσης, ότι από Τράπεζα-ηγέτης του ελληνικού τραπεζικού συστήματος και ατμομηχανή της εθνικής οικονομίας, η ΕΤΕ μετατρέπεται τα τελευταία χρόνια σε Τράπεζα-ουραγό, με διαρθρωτικές μεταλλάξεις ακόμα και στο θεμελιωμένο και κατακτημένο με αγώνες πλαίσιο εργασιακών σχέσεων εντός της Τράπεζας. Τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου του προσωπικού, προς επίτευξη περιστολής του λειτουργικού κόστους, δεν αποτελούν εξαίρεση μιας και αποδεικνύουν το ότι όλοι όσοι εργαζόμαστε και σηκώνουμε στις πλάτες μας την ΕΤΕ αντιμετωπιζόμαστε ως στοιχείο «κόστους» κι όχι ως το πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο της Τράπεζας.

Ως ΔΑΣ, δεν αντιλαμβανόμαστε το ρόλο του συνδικαλιστικού κινήματος στο να παίρνει το μέρος του ενός ή του άλλου πόλου εξουσίας, αλλά στο να εντοπίζει τα προβλήματα και να παλεύει για τις λύσεις. Για το λόγο αυτό θεωρούμε τουλάχιστον ατυχή την ανακοίνωση της πλειοψηφίας (ΔΗΣΥΕ- ΔΑΚΕ) του ΣΥΕΤΕ, η οποία έσπευσε να ταχθεί με το μέρος των χειρισμών της μιας πλευράς, δημιουργώντας σύγχυση και εύλογες απορίες στους συναδέλφους. Έχοντας μόλις πριν μερικές ημέρες κυκλοφορήσει ανακοίνωση με τον εύγλωττο τίτλο «ΠΟΥ ΟΔΗΓΕΙΤΕ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΡΙΕ ΦΡΑΓΚΙΑΔΑΚΗ;»,  έχοντας στηλιτεύσει τους χειρισμούς της Διοίκησης σε μια σειρά ζητημάτων και καλώντας το σύνολο του συνδικαλιστικού δυναμικού του Συλλόγου σε «ενότητα και συλλογικότητα» για «να αποκρούσουμε κάθε απαράδεκτο σχεδιασμό και να αποτρέψουμε την επιχειρούμενη αλλοίωση της φυσιογνωμίας της ΕΤΕ», η άρον άρον στήριξη στους χειρισμούς της Διοίκησης προκάλεσε την λογική απορία στα χείλη της πλειοψηφίας των συναδέλφων:

 

« Τελικά, έμαθε ο ΣΥΕΤΕ που οδηγεί την Τράπεζα ο κ Φραγκιαδάκης και συναινεί; Κι αν έμαθε, γιατί δεν το λέει και σε εμάς;»

 

Συναδέλφισσες/ συνάδελφοι,

Αυτή την κρίσιμη ώρα δεν έχει νόημα ο καταλογισμός συνδικαλιστικών ή άλλων ευθυνών. Όλοι και όλες κρινόμαστε καθημερινά. Αυτό που τώρα απαιτείται είναι η μέγιστη δυνατή συστράτευση όλων προκειμένου να μην ποδοπατηθούν τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις μας. Καλούμε το ΣΥΕΤΕ, και προς αυτή την κατεύθυνση εργαζόμαστε, σε ενότητα και περιφρούρηση των συμφερόντων μας και απαιτούμε: ΕΔΩ και ΤΩΡΑ τερματισμό της «διοικητικής κρίσης» με σύνεση και διαλλακτικότητα και – αυτό που πάγια θέτουμε με τις δημόσιες ανακοινώσεις μας- αλλαγή ρότας στο management της Εθνικής Τράπεζας. Άμεση επίλυση όσων ζητημάτων βρίσκονται σε εκκρεμότητα και τήρηση των συμφωνημένων (για την εργοδοτική εισφορά στο ΤΑΠΕΤΕ για τους συναδέλφους που εντάχθηκαν μετά την 1/1/2014, για τη ρύθμιση δανείων συναδέλφων κοκ).  Όποιος και αν είναι στη Διοίκηση, όποια κι αν είναι η Κυβέρνηση, ως συνδικαλιστικό κίνημα έχουμε ύψιστο καθήκον να περιφρουρήσουμε δικαιώματα και κατακτήσεις. Αυτός είναι ο ρόλος μας. Σε αυτόν θα παραμείνουμε προσηλωμένοι!


 

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΑΣ

facebook.com/dasyete   Στοιχεία επικοινωνίας με τη ΔΑΣ:
Σοφοκλέους 15, 10551, Αθήνα Τηλ: 2103349922 (19922), 2103349924 (19924)
email:
dasyete@yahoo.com